Requisitos:

Educação e experiência:

Ensino médio completo ou equivalente.
Experiência prévia em funções administrativas é desejável, mas pode não ser obrigatória, dependendo da empresa e do nível da vaga.

Habilidades técnicas:

Domínio básico de informática, incluindo conhecimento de pacotes de software de escritório (como Microsoft Office ou Google Suite) e habilidades de digitação.
Capacidade de utilizar sistemas de gestão empresarial ou software específico da empresa, se necessário.
Boa compreensão de princípios de arquivamento e organização de documentos.
Conhecimento básico de matemática para realizar tarefas como cálculos simples, gerenciamento de orçamentos e controle de despesas.

Habilidades de comunicação:

Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de se expressar de forma clara e concisa.
Bom domínio da língua portuguesa, tanto na escrita quanto na leitura.

Habilidades organizacionais:

Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
Boa habilidade de organização para lidar com documentos, agendas e outras demandas administrativas.
Atenção aos detalhes para evitar erros e garantir precisão nas tarefas realizadas.

Habilidades interpessoais:

Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com colegas de diferentes departamentos.
Bom relacionamento interpessoal para lidar com clientes, fornecedores e outros contatos externos.
Discrição e confidencialidade para lidar com informações sensíveis da empresa.

Adaptabilidade:

Flexibilidade para lidar com mudanças nas demandas do trabalho.
Capacidade de se adaptar a novos processos e procedimentos.